Ik ga graag op ontde­kking­sreis, het liefst in goed gezelschap en zonder geplande route. Varen op je intuitie, kijken wat er voorbij komt – waar je eens aan wilt leggen – waar de stroming je heenvoert, en ervaren wat er gebeurt met jezelf en de mensen die je ontmoet onderweg. Ik geloof dat ik mijn wereld kan veranderen door te willen zien wat er is en kan zijn door op een andere manier te kijken. Ik wil met mensen bouwen aan dromen. Mijn missie is om samen met alle mensen die ik ontmoet constant die ontde­kking­sreis aan te gaan.

Marieke is werkzaam bij het organ­isatie advies-bureau Berckeley Square als adviseur. Hier streven we naar gelukkige organ­isaties door de identiteit en de bijbe­horende waarden van de organ­isatie centraal te stellen. Van daaruit wordt gezocht hoe de unieke talenten van alle medew­erkers optimaal ingezet kunnen worden zodat de medewerker en de organ­isatie groeit. Het thema generatie-leren vanuit generatie Y heeft hierbinnen mijn bijzondere interesse, waarbij ik probeer de energie en innov­atiek­racht van alle generaties te laten stromen.

Dhargyal van Oorschot
Dhargyal heeft samen met zijn compagnon Maarten het vak levenskunde ontwikkeld en helpt scholieren op middelbare scholen zichzelf persoonlijk te ontwikkelen. Daarnaast is hij één van de initiatiefnemers om TEDx naar Breda te halen.

Dhargyal is een geboren verbinder; hij brengt graag gelijkgestemde en inspirerende mensen bij elkaar. Niet om alleen te vergaderen en overleggen, maar om daadwerkelijk de daad bij het woord te voegen en bij te dragen aan de maatschappij.

Sander Roovers
Initiatiefnemer van Ygenwijs. Stimuleert de y-generatie om inzicht te krijgen in talent&passie en vervolgens te werken vanuit talent&passie. Weet dat werken plezierig kan zijn, energie kan opleveren, voldoening geeft en zingeving herbergt.Gunt iedereen de mogelijkheid om datgene te doen waar ze goed in zijn en wat ze leuk vinden en daardoor voldoening te krijgen en zingeving te vinden.

Gelooft in de potentie en de kracht van de y-generatie om de omgeving te verbeteren, om werkelijk een verschil te maken en om de wereld mooier achter te laten, dan we haar aantroffen. Brengt graag gelijkgestemden samen om vanuit verbinding en actiegericht de omgeving te verbeteren.

Daarnaast helpt hij organisaties top HRM te bedrijven vanuit Closer2talent. Gepassioneerd over het vermogen van organisaties om de medewerkers te ontwikkelen, de potentie te laten benutten en de authenticiteit van de medewerker de ruimte te geven. Geinspireerd door organisaties die medewerkers autonomie geven, flow-ervaringen mogelijk maken, de medewerkers laten streven naar meesterschap en vanuit idealen werkelijk bijdragen aan de maatschappij.